De onderste stroom boven… en jij krijgt grip op weerstand

Van onrust op de werkvloer naar een lekker lopend team.
Pak één van de laatste plekken! 
Example image

Dat moet toch ánders kunnen…

Weerstand zien we als problematisch. Te veel weerstand leidt soms zelfs tot het stilleggen van het veranderproject. Om vervolgens weer een nieuw project te starten, in de hoop dat dezelfde mensen hier dan wel in mee zullen gaan.

Ik heb een fundamenteel andere kijk op weerstand. Gedoe is een oplossing voor iets anders. Weerstand is dus geen probleem, maar een óplossing voor een probleem.

Daarom word ik blij van weerstand. Dat kun jij je misschien niet voorstellen. Maar als je ziet voor welk probleem weerstand de oplossing is, dan weet je welk onderliggend probleem je hebt op te lossen. En dán lost de weerstand 'als vanzelf' op. Dat jij dit nog niet zo ziet, komt omdat je de taal van de weerstand nog niet kent.

Teams in de weerstand

Teams die in de weerstand zitten, hebben vaak vervelende dingen meegemaakt, waardoor ze copingmechanismen hebben ontwikkeld. Die copingmechanismen werken als blokkades voor verandering.

Ongetwijfeld zie ook jij dit gedrag in jouw organisatie:

Kijken naar de ander, niet naar jezelf

Ja zeggen en nee doen

Roddelen en klagen over collega’s

Slachtofferrol aannemen

Ondermijning van de leidinggevende

Uitsluiting van nieuwe medewerkers, die weer snel vertrekken

Gedoe onderling, maar één front vormen als een collega wordt aangesproken

Leer de taal van de weerstand en transformeer jouw teams

Jij ziet dit gedrag, ik zie de oorzaak ervan.

En ik weet wat er nodig is om de weerstand weg te nemen.

Omdat ik de taal van de weerstand beheers.

Jij kunt deze taal ook leren, zodat ook jij weet wat er nodig is om weerstand weg te nemen.

Het resultaat? Jouw medewerkers hebben weer energie, plezier in hun werk en nemen verantwoordelijkheid. Met als kers op de taart weerbare en wendbare teams die als vanzelf verbinding zoeken met hun omgeving.

Zodat jij weer kunt doen waarvoor je bent aangenomen: jouw team en je medewerkers coachen, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen.

Wat anderen zeggen over Eline

"O zo herkenbaar maar zo nuttig om bewust bij de theorie stil te staan en jouw manier van presenteren incl. inhoud vond ik heel waardevol: die kan ik toepassen."

Sandra Maat

projectcoördinator

"Dat Eline al heel wat teams van binnen heeft gezien en begeleid blijkt uit alle verschillende soorten voorbeelden die de theorie makkelijk tot leven brengen.

De voorbeelden zijn makkelijk herkenbaar in je eigen omgeving. Ja, Eline heeft verstand van zaken. Met een fijne energie en vaart word je door verschillende stappen heen geleid.

Ja, ik ben aan je lippen blijven hangen. Een aanrader voor iedereen die met of in een team werkt!"

Marten Waard

"Eline vertelt een helder opbouwend verhaal. Welke valkuilen een organisatie ingezogen kan worden, maar ook hoe je dankzij de reacties binnen verschillende teams met andere ogen hiernaar kan/gaat kijken.

Het was fijn om concrete tools te krijgen die je kunt inzetten om verandering teweeg te brengen op daar waar je zelf invloed op hebt als leidinggevende. Superfijn!"

Yvonne

Basistraining Onderstroomlijnen

Speciaal voor mensen die in hun eigen tijd en op hun eigen voorwaarden de taal van de weerstand willen leren, is er de basistraining Onderstroomlijnen. 

Je krijgt toegang tot zes modules, met theorie, praktische voorbeelden en opdrachten waar je zelf mee aan de slag kunt. 

De zes modules zijn opgebouwd uit de volgende thema’s:
 

Verwaarlozing

De rol van de dwarsligger

Informeel leiderschap

Systemische verstrengelingen

Sociale veiligheid

Jijzelf in relatie tot het systeem

Investering: 277,- (excl. BTW)
Example image
Example image

Mastermind Onderstroomlijnen (VIP-programma)

Een taal leer je niet door alleen een cursus te volgen. Je moet meters maken, oefenen en er in de praktijk mee aan slag.

In de Mastermind Onderstroomlijnen krijg je daarom niet alleen toegang tot de Basistraining Onderstroomlijnen, maar gaan we een half jaar in maandelijkse live online groepssessies aan de slag met vraagstukken die we tegenkomen in ons werk.

We bespreken een casus, verdiepen een van de thema’s of we doen in kleine groepjes aan intervisie.

Je krijgt praktische werkvormen die weerstand kunnen ombuigen naar betrokkenheid.

We kunnen echt de diepte in. Er is elke maand tijd en ruimte om de verschillende aspecten in de onderstroom samen te onderzoeken.

Ook krijg je toegang tot een online community, waar je elkaar kunt helpen met vraagstukken uit de praktijk.

Investering incl. basistraining is 555 euro (excl. BTW)

Voor wie is deze mastermind?

Example image

De online mastermindsessies Onderstroomlijnen zijn perfect voor jou als je graag af wilt van

de continue ziekmeldingen, vanwege gedoe in je team.

een team die als een blok aan je been voelt, in plaats van als een stuwende kracht

telkens weer die onzekerheid van wat je aantreft bij een werkoverleg.

jouw rol als kleuterjuf, omdat iedereen elkaar in de haren vliegt.

telkens weer afscheid moeten nemen van jong talent, omdat ze niet kunnen aarden in jouw team.

Of je nu in de publieke sector werkt of in een commercieel bedrijf: wanneer je als leider invloed kunt uitoefenen op verandering in jouw organisatie, dan is de mastermind Onderstroomlijnen geschikt voor jou.

Wat anderen zeggen over Eline

"Eline geeft hele fijne online bijeenkomsten. Een combinatie van theorie met daaraan gekoppeld herkenbare praktische voorbeelden. Ruimte voor inbreng van deelnemers.

Het geheel vindt plaats in een redelijk hoog tempo, op een heel fijne manier gepresenteerd door een spreker die mijn aandacht goed kan vasthouden."


Andrea Hordijk

"Eline Faber is in staat om een pakkend, helder en duidelijk verhaal te vertellen over grip krijgen op weerstand op individueel en teamniveau. Door een evenwichtige mix van theorie en praktijk weet zij haar kennis op een boeiende manier te delen."

Amber Hiemstra-van Dijk

teamleider

"Wat een verademing, deze masterclass over wendbaarheid. Een heldere onderbouwing van elementen als de bovenstroom en de onderstroom en de fases die een team doorloopt om te komen tot de gewenste wendbaarheid.

Geen goeroe-gedrag van de alleswetende. Nee, juist het triggeren van interactie en delen van inzichten en de eigen ervaringen van Eline zorgden voor verbreding en verdieping."

Joop de Graaff

senior coach, verandermanager en adviseur

Waarom je gek bent als je nú niet instapt

Op dit moment doorloopt een eerste groep cursisten de mastermind. Van hen leer ik waar de behoeften liggen en hoe ik de theorie en de praktijk nog beter aan kan bieden. Daarom start ik pas in april 2026 met een nieuwe groep.

Maar als jij nu al weet dat deze mastermind voor jou bedoeld is, dan moet je nú instappen!

Jouw investering

Jij betaalt slechts € 555,- (ex. BTW) voor de Mastermind Onderstroomlijnen, inclusief:

Zes modules online training

Zes live online mastermindsessies van 2 uur

Een mastermindgroep is maximaal 20 personen, met break-outs in kleinere groepjes

Zes maanden toegang tot de online community

Dit is een idioot laag bedrag, als je beseft dat ik normaal alleen werk voor grote en complexe bedrijven, en dat één masterclass op locatie al € 2.000,- kost. Jij krijgt dezelfde inhoud voor een fractie van de prijs.

Waarom ik dit doe?

Omdat het mijn missie is om de taal van de weerstand aan zoveel mogelijk mensen te leren.

Er is zoveel aversie tegen weerstand, er is zo weinig kennis over de oorzaken van weerstand en het werk wordt zoveel leuker als je weerstand beter leert begrijpen.

Elk team verdient een leider die met weerstand kan werken, zodat blokkades worden weggenomen en weerstand plaatsmaakt voor betrokkenheid, energie en werkplezier. Daarom maak ik de drempel zo laag mogelijk.

Dit is wat ik het allerliefste doe. Het geeft mij zóveel energie. Als er één ding is wat ik wil veranderen in deze wereld, dan is het dat het paradigma rondom weerstand verandert.

Yes, ik ga all-inIk ga eerst voor de basis

Als jij ook voelt dat het tijd is om veranderen te veranderen, dan grijp je deze kans. Ik beloof je: jouw kijk op weerstand zal nooit meer dezelfde zijn. We starten op 7 april.

FAQ

Wanneer vinden de sessies plaats?

De mastermindsessies vinden altijd plaats op vrijdag. De eerste live sessie vindt plaats op 17 april 2026 van 10:00 tot 12:00. Je ontvangt altijd kort voor de sessie de Zoomlink in je inbox.

De volgende sessies vinden plaats op:

22 mei 2026
19 juni 2026
10 juli 2026
28 augustus 2026
25 september 2026

Wat als ik een keer niet bij een live sessie aanwezig kan zijn?

Dat is geen probleem. Alle sessies worden opgenomen en achteraf zo snel mogelijk met je gedeeld in onze online leeromgeving.

Kan ik in termijnen betalen

Het is niet mogelijk om in termijnen te betalen. Je kunt er natuurlijk wel voor kiezen om te starten met de basistraining van 277 euro. Dan kun je altijd later nog beslissen om deel te nemen aan de Mastermind (het VIP programma).

Wat is het verschil tussen de basis training en de basistraining met VIP upgrade.

De basistraining bestaat uit een online training van 6 modules die je kunt volgen wanneer het je uitkomt. In de mastermind (ViP-programma) wordt je uitgenodigd voor zes maandelijkse groepssessies met mij als coach. In deze groepssessies brengen we de theorie van de basistraining in praktijk. We werken met groepen van maximaal 20 personen, waarbij we in kleine break-out groepen aan de slag gaan met praktijkcases en reflectie-opdrachten. Ook wordt je uitgenodigd voor de community, waar alle deelnemers aan de mastermindgroepen hun vragen, ideeën en tips kunnen delen met elkaar.

Kan ik de groepssessies in de mastermind (VIP-programma) later terugkijken?

Van alle groepssessies worden opnames gemaakt, omdat er veel wordt besproken en het fijn is om een opname later nog een keer te bekijken. Ook kan het wel eens voorkomen dat je niet aanwezig kunt zijn. Het leven komt er soms gewoon even tussendoor, nietwaar? De ervaring leert wel dat 't het meest waardevol is om live aanwezig te zijn bij de groepssessies. Je kunt je eigen casus inbrengen, al je vragen worden direct beantwoord, en ook tijdens de interactie in de break-outgroepen leer je veel van elkaar.

Is dit wel iets voor mij?

Onderstroomlijnen (basistraining en/of mastermind) is voor iedereen die meer wil weten over weerstand in groepen. Je leert waar weerstand vandaan komt, hoe je de oorzaken herkent en aan welke knoppen je moet draaien om weerstand om te buigen in betrokkenheid. Het is voor jezelf prettig als je ook daadwerkelijk in de positie bent om aan de knoppen te draaien. Je hebt het meeste aan deze training als je leiding geeft aan een groep (een team, programma of project). Maar ook team- en organisatiecoaches nemen deel, of bijvoorbeeld HR-adviseurs. Als je een teamlid bent in een team met gedoe, dan is deze leergang minder geschikt voor je.

Hoeveel tijd ben ik er aan kwijt?

De modules in de basistraining zijn verdeeld over zes thema’s. Voor elk thema heb ik ongeveer 45 minuten aan trainingsmateriaal voorbereid. Voor de mastermind (VIP-programma) komen daar nog maandelijkse groepssessies van 2 uur bij. Hier wordt een opname van gemaakt, zodat je deze later nog terug kan kijken.

Hoelang blijf ik toegang houden?

Je blijft 6 maanden lang toegang houden

© Eline Faber - Begeleider van Verandering
Algemene Voorwaarden - Privacyverklaring